El Grupo de Trabajo del Intendente Martín “Tincho” Ascúa, informa que, desde este Martes 30 de Marzo, se habilitará el pago de haberes a trabajadores municipales de Paso de los Libres. El mismo, incluye aumentos del 55% en las asignaciones familiares, 400% de aumento por insalubridad, 50% al 100% en las extensiones de jornada y blanqueos al sueldo básico de la la Resolución Nº 005/2020.

En febrero el Municipio de Libres liquidó el 30% de aumento en referencia al sueldo básico. Desde este martes 30 pagará haberes de marzo con más incrementos: 55% en las asignaciones familiares, 400% de aumento por insalubridad, suba del 50% al 100% en las extensiones de jornada y más blanqueos al sueldo básico.

El intendente Martín “Tincho” Ascúa informa que, desde este martes 30 de marzo, se habilitará el pago de haberes a trabajadores y trabajadoras municipales de Paso de los Libres que incluye aumentos del 55% en las asignaciones familiares, 400% de aumento por insalubridad, 50% al 100% en las extensiones de jornada, blanqueos al sueldo básico de la la Resolución Nº 005/2020.

• Para el personal que percibe haberes mediante una cuenta en Banco BBVA, los depósitos estarán disponibles a partir de las 8 de la mañana.

• Para el personal que percibe haberes mediante una cuenta en Banco Patagonia, los depósitos estarán disponibles a partir de las 00:00 horas del martes 30 de marzo.

• Para el personal de Planta Permanente y Contratados que perciben haberes mediante una cuenta en Banco de Corrientes, los depósitos estarán disponibles después de las 00:00.

• Además, el personal que percibía sus haberes mediante cheques, este mes cobrará el mismo en efectivo, ya que los montos establecidos no pueden ser cobrados por ventanilla en las entidades Bancarias.

• El personal afectado a la Secretaría de Obras y Servicios Públicos, deberá concurrir a Corralón Municipal el martes 30 de marzo a partir de las 08:30 horas.

• Mientras que el personal de las demás áreas, deberán concurrir a la Oficina de Personal en Palacio Municipal el martes 30 de marzo a partir de las 08:00 hs.

Beneficios para la familia de los agentes municipales

Desde la Secretaría de Hacienda se informó que el aumento del 55% en las asignaciones familiares beneficia la 52% del plantel de agentes comunales, para quienes implica mejora en los ingresos de los hogares, mayor capacidad de consumo e inversión para las familias de los trabajadores y trabajadoras comunales

En febrero pasado el intendente Martín “Tincho” Ascúa acordó en Paritaria con la mesa sindical un 30% de aumento en referencia al sueldo básico; alcanzando mejoras de hasta el 40% en algunos casos; beneficio que fue pagado con los haberes del mes pasado.

Con los haberes de marzo se paga la suba del 55% en Asignaciones Familiares, 400% de aumento por insalubridad, suba del 50% al 100% en las extensiones de jornada y el blanqueo al sueldo básico según lo establece la Resolución Nº 005/2020.

Se prevé que en julio de 2021 se vuelva a reunir la Mesa Paritaria para acordar nuevas mejoras salariales para los trabajadores y trabajadoras del municipio libreño, que por cuarto año consecutivo adquieren incrementos por arriba de la inflación proyectada y más derechos laborales.