El intendente de Paso de los Libres, Martín “Tincho” Ascúa, mantuvo una importante reunión con dirigentes de la mesa sindical conformada por los gremios ATE, SOEM, UPCN y CTA, y acordó un aumento del 30% del sueldo básico luego de las negociaciones paritarias pertinentes al año 2021, a pagarse con el salario del Mes de Febrero.

El Intendente de Paso de los Libres, Martín “Tincho” Ascúa, se reunió con la mesa sindical de los empleados y empleadas municipales y acordó un 30% de aumento en el sueldo básico para la administración municipal alcanzando algunos empleados una mejora de hasta el 40%, junto a otros beneficios que mejoraran las condiciones laborales de los mismos

El intendente de Paso de los Libres, Martín “Tincho” Ascúa, mantuvo una reunión junto a la mesa sindical conformada por los gremios ATE, SOEM, UPCN y CTA, y acordó un aumento del 30% del sueldo básico luego de las negociaciones paritarias pertinentes al año 2021, a pagarse con el salario de febrero.

“Estamos haciendo un gran esfuerzo financiero, pero creemos que es necesario que los trabajadores municipales libreños tengan un aumento que corresponde en medio de un año difícil debido a la pandemia” dijo el intendente Martín “Tincho” Ascúa, luego de finalizada la reunión con los gremios.

El Municipio de Paso de los Libres es la primera comuna de la provincia de Corrientes en acordar en negociaciones paritarias una mejora salarial para los trabajadores de la administración pública municipal, siendo este el cuarto año consecutivo de garantizar los derechos laborales de los empleados del Municipio.

Ascúa acordó también, junto a los gremios que representan a los empleados municipales, volver a reunirse para discutir las cláusulas del acuerdo arribado en el mes de julio.

El acuerdo salarial arribado luego de las negociaciones paritarias, contempla también un aumento de 55% de asignaciones familiares, un 400% de aumento en insalubridad, un 50% a 100% de mejora en las extensiones de jornada, la adhesión de la resolución Nº 005/2020 al sueldo básico generando mejores condiciones en el cálculo del salario anual complementario.